De module managementvaardigheden heeft als doel toekomstige operationeel leidinggevenden voor te bereiden op hun complexe en dynamische taken. De module geeft een praktische invalshoek door de vele voorbeelden, oefeningen en opdrachten. De lesinhouden zijn gebaseerd op het Handboek managementvaardigheden, Robert Quinn, zesde druk 2016 en is uitermate geschikt voor zelfstudie en als naslagwerk.

De basis van dit boek is het concurrerende waardenmodel.
Dit model maakt duidelijk welke vaardigheden essentieel zijn voor effectief management. De lesinhoud richt zich op de competenties die voor een succesvol leidinggevende belangrijk zijn. Een leidinggevende moet kunnen schakelen tussen rollen, en vooral verschillende competenties tegelijkertijd kunnen toepassen.

Het boek is ingedeeld in vier modules die elk vijf competenties behandelen:

Module 1 Betrokkenheid en samenhang tot stand brengen en onderhouden
Module 2 Stabiliteit en continuïteit tot stand brengen en in stand houden
Module 3 Productiviteit verbeteren en rentabiliteit verhogen
Module 4 Veranderingen bevorderen en aanpassingsvermogen aanmoedigen. De theorie is aangepast aan de nieuwste onderzoeksresultaten.

D1: De student neemt een leiderschapsrol op in een complexe en dynamische omgeving en kadert deze aan de hand van het model van Quinn. (GI: 2.3, 2.4, 2.5, 3.1, 3.3, 3.4, 3.5, 4.1, 4.5, 6.1, 6.3, 7.2, 7.3, 7.4, 8.2)
D2: De student begrijpt organisatiecultuur als een bepalende factor in het ontwikkelen en opnemen van een leiderschapsrol. (GI: 4.1, 4.6)
D3: De student begrijpt de 4 perspectieven in het model van Quinn en hun onderlinge relatie. (GI: 2.3, 2.4, 2.5, 3.1, 3.3, 3.4, 3.5, 4.1, 4.5, 6.1, 6.3, 7.2, 7.3, 7.4, 8.2)
D4: De student presenteert informatie op een duidelijke, heldere en gestructureerde wijze. (GI: 9.1, 9.2, 9.3, 9.4,10.1)

Draagt bij tot de gedragsindicatoren: 2.3, 2.4, 2.5, 3.1, 3.3, 3.4, 3.5, 4.1, 4.5, 4.6, 6.1, 6.3, 7.2, 7.3, 7.4, 8.2, 9.1, 9.2, 9.3, 9.4, 10.1

Toets de gedragsindicatoren: 2.3, 2.4, 2.5, 3.1, 3.3, 3.4, 3.5, 4.1, 4.5, 4.6, 6.1, 6.3, 7.2, 7.3, 7.4, 8.2, 9.1, 9.2, 9.3, 9.4, 10.1

PowerPoint presentaties en bijkomend lesmateriaal zijn beschikbaar op het elektronisch leerplatform CANVAS.

OLOD-verantwoordelijke: Kristina Demetser

Voor vragen omtrent de leerinhouden kan je terecht bij de docent tijdens de lessen of na afspraak via de OLOD-verantwoordelijke.

Trajectbegeleider Campus Jette: Jan Sents (jan.sents@ehb.be )
Opleidingsspecifieke studiebegeleider: Kristina Demetser (kristina.demetser@ehb.be )

Op dit opleidingsonderdeel is er geen volgtijdelijkheid van toepassing.

1.00