| Code | Omschrijving | Niveau | Categorie |
| VP_LO02 | LO 2: De PBA VPL verleent evidence based en sterk theoretisch onderbouwde verpleegkundige zorg op basis van, klinisch redeneren, verantwoordelijkheidszin en ruime mate van initiatief, conform de algemene en beroepsgerelateerde wetgeving. | Gespecialiseerd | DLR |
| VP_- GI.2.3K,I,V,A | GI 2.3: Bij de zorgvrager klinische symptomen, klachten, zorgbehoeften en beleving gericht observeren en analyseren op somatisch, psychisch, sociaal en existentieel vlak. | |
| VP_- GI.2.4K,I,V,A | GI 2.4: Vanuit de analyse komen tot het bepalen van verpleegproblemen. | |
| VP_- GI.2.5K,I,V,A | GI 2.5: Haalbare en concrete doelstellingen bepalen en continu bijsturen in alle fasen van het zorgtraject en hierbij weloverwogen prioriteiten stellen. | |
| VP_- GI.2.6K,I,V,A | GI 2.6: Geïndividualiseerde zorgplannen opmaken, toepassen en evalueren in overleg met de zorgvrager. | |
| VP_- GI.2.7K,I,V,A | GI 2.7: Het eigen handelen verantwoorden in diverse zorgsituaties vanuit inzicht in verpleegkundige-, biomedische- en humane wetenschappen en vanuit reflectie | |
| VP_- GI.2.8K,I,V,A | GI 2.8: Met ruime mate van initiatief en proactiviteit de zorg verlenen | |
|
| VP_LO03 | LO 3: De PBA VPL verleent cliëntgerichte en –gestuurde verpleegkundige zorg op maat, gebruik makend van de gepaste technologie en met aandacht voor structuur, stiptheid en nauwkeurigheid teneinde de veiligheid van de patiënt te waarborgen in de concrete handelingen. | Gespecialiseerd | DLR |
| VP_- GI.3.1K,I,V,A | GI 3.1: Correcte en relevante informatie geven aan de zorgvrager over zijn gezondheid, ziekte, de zorg, onderzoeken, behandeling en toekomstperspectieven. | |
| VP_- GI.3.4K,I,V,A | GI 3.4: De specifieke richtlijnen m.b.t. patiënten veiligheid nauwgezet toepassen | |
| VP_- GI.3.6K,I,V,A | GI 3.6: Zich aanpassen in wisselende situaties binnen de zorgcontext. | |
|
| VP_LO04 | LO 4: De PBA VPL neemt gerichte initiatieven inzake preventie en past deze op alle niveaus adequaat toe. Hij organiseert op een methodische wijze gezondheidspromotie en patiënteneducatie aan individuen en groepen. Hij begeleidt/stimuleert gezondheidsbevorderend gedrag bij de zorgvrager(s). | Gespecialiseerd | DLR |
| VP_- GI.4.1K,I,V,A | GI 4.1: De gezondheidsrisico’s, het gezondheidsprobleem of mogelijke complicaties en de nood aan gedragsverandering bij de individuele zorgvrager of een groep herkennen en definiëren. | |
| VP_- GI.4.2K,I,V,A | GI 4.2: De beginsituatie van de individuele zorgvrager of een groep inventariseren: de culturele, existentiële en/of maatschappelijke achtergrond, voorkennis, leerstijl, interne en externe bevorderende en belemmerende factoren. | |
| VP_- GI.4.4K,I,V,A | GI 4.4: Relevante informatiekanalen en middelen zoeken, hanteren en evalueren. | |
| VP_- GI.4.5K,I,V,A | GI 4.5: De zorgvrager(s) motiveren, adviseren, educeren bij keuzes i.v.m. gezondheid, gezondheidsgedrag, autonomie en levenskwaliteit rekening houdend met zijn verwachting en beleving. | |
|
| VP_LO05 | LO 5: De PBA VPL is zich bewust van de waarden en normen van zichzelf en de zorgvrager en hoe die het professioneel handelen als verpleegkundige beïnvloeden. Hij handelt op een ethisch verantwoorde wijze en vervult hierbij een voorbeeldfunctie voor anderen. | Gespecialiseerd | DLR |
| VP_- GI.5.1K,I,V,A | GI 5.1: Eigen handelen analyseren in functie van eigen waarden en normen en rekening houdend met waarden en normen van de zorgvrager. | |
| VP_- GI.5.2K,I,V,A | GI 5.2: Ethische vragen en dilemma’s (h)erkennen, bespreekbaar maken in het team en bij de zorgvrager een bijdrage leveren aan een verantwoorde besluitvorming. | |
| VP_- GI.5.3K,I,V,A | GI 5.3: Het beroepsgeheim respecteren. | |
| VP_- GI.5.4K,I,V,A | GI 5.4: De “rechten van de patiënt” vrijwaren. | |
| VP_- GI.5.5K,I,V,A | GI 5.5: Als pleitbezorger optreden voor de waarden en beleving van de zorgvragers | |
|
| VP_LO07 | LO 7: De PBA VPL bouwt intra- en interprofessionele relaties op en werkt efficiënt samen in het kader van gemeenschappelijke zorgdoelstellingen.
| Gespecialiseerd | DLR |
| VP_- GI.7.1K,I,V,A | GI 7.1: Respectvol omgaan met de taken/bevoegdheden van de verschillende teamleden. | |
| VP_- GI.7.2K,I,V,A | GI 7.2: Open staan voor de mening van de verschillende teamleden en opkomen voor eigen mening, rekening houdend met de multiculturele context. | |
| VP_- GI.7.3K,I,V,A | GI 7.3: Zich als verpleegkundige met een eigen professionele deskundigheid profileren t.o.v. andere teamleden en de organisatie. | |
| VP_- GI.7.4K,I,V,A | GI 7.4: De zorgdoelstellingen en zorgverlening intraprofessioneel en efficiënt afstemmen. | |
| VP_- GI.7.5K,I,V,A | GI 7.5: De zorgdoelstellingen en zorgverlening interprofessioneel en efficiënt afstemmen. | |
| VP_- GI.7.6K,I,V,A | GI 7.6: Intra- en interprofessioneel overleg organiseren, eraan participeren en opvolgen. | |
|
| VP_LO08 | LO 8: De PBA VPL communiceert op efficiënte en gestructureerde wijze zowel mondeling als schriftelijk over de zorgrelatie, de zorginhoud en het zorgproces met alle betrokkenen op een niveau aangepast aan de gesprekspartner, en rekening houdend met de grootstedelijke context en met aandacht voor het correct gebruik van de vakterminologie. | Gespecialiseerd | DLR |
| VP_- GI.8.1K,I,V,A | GI 8.1: De essentie van de zorgsituatie op een gestructureerde wijze schriftelijk en mondeling rapporteren. | |
| VP_- GI.8.3K,I,V,A | GI 8.3: De gepaste informatiekanalen efficiënt hanteren. | |
|
| VP_LO13 | LO 13: De PBA VPL draagt actief bij tot de profilering van het beroep, heeft een brede kijk op het maatschappelijk gebeuren en staat kritisch t.o.v. een economisch sociaal en ethisch beleid. | Gespecialiseerd | DLR |
| VP_- GI.13.4K,I,V,A | GI 13.4: Het effect van economisch, sociaal en ethisch beleid in eigen werksituaties herkennen en daarop reflecteren vanuit zorggeoriënteerde kaders. | |
|